노사분쟁 이야기
인사노무 이야기
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외국인근로자의 책임이 아닌 사업장 변경 사유 개정 2018.3.30. 고용노동부고시 제2018-26호 2..
인사노무이야기/근로자를 위한 인사노무 2018.04.06 0 comment
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임신이나 출산, 사고 등으로 인해 근무를 할 수 없게 돼 휴직하는 경우가 있습니다. 이때 근로..
인사노무이야기/기업을 위한 인사노무 2016.05.04 0 comment
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채권추심원이란 은행이나 신용정보기관 등에서 채권자의 위임을 받아서 채무자가 빚을 갚지..
인사노무이야기/기업을 위한 인사노무 2016.04.25 0 comment
위험성평가 이야기
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다단계 하도급의 일용직 직원의 상해에 대해 하수급회사는 어디까지 책임질까?
다단계 하도급의 일용직 직원이 공사현장에서 메탄가스 누출로 인해 폭발사고로 상해를 입었..
위험성평가 이야기/산업안전보건 2016.07.19 0 comment
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상시근로자수가 5인 이상인 사업장은 근로기준법 제 50조에 따라 1일 8간, 1주 40시간을 초과..
위험성평가 이야기/산업안전보건 2016.03.14 0 comment
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업무 과로가 질병을 유발 또는 악화시켰다면 인과관계가 인정될까?
업무를 하면서 무리한 근무와 악조건의 환경으로 인해 재해를 입은 경우를 종종 볼 수 있습니..
위험성평가 이야기/산업안전보건 2016.02.11 0 comment