'인사노무'에 해당되는 글 45건

  1. 2016.07.19 다단계 하도급의 일용직 직원의 상해에 대해 하수급회사는 어디까지 책임질까?
  2. 2016.05.04 기간제근로자의 무기계약직 전환 시점
  3. 2016.05.02 신정 연휴기간 동안 퇴직급여가 발생할까?
  4. 2016.04.28 회사의 강요로 사직하게 된 경우는 해고인가요
  5. 2016.04.25 채권추심원은 근로자에 해당할까?
  6. 2016.04.18 수습, 시용 근로자를 이유 없이 채용하지 않는 것은 부당해고
  7. 2016.04.14 소사장 기업에 소속된 직원은 모기업 또는 원청 기업의 근로자로 볼 수 있을까?
  8. 2016.04.11 포괄임금제 근로계약이 인정받지 못하는 경우
  9. 2016.04.07 대표이사의 가족도 체당금을 받을수 있을까?
  10. 2016.03.31 해고자에 대한 복직 후 소급 중징계는 위법
  11. 2016.03.29 징계위원의 하자로 인해 징계가 무효가 되는 경우
  12. 2016.03.28 ‘국가기술자격증을 빌려 주거나 빌린 행위’의 판단 기준
  13. 2016.03.24 위탁만료기간을 근로계약 종료일로 정할 수 있나요?
  14. 2016.03.21 정년에 도달해도 계약기간이 종료되지 않았다면 계속 근로 제공
  15. 2016.03.17 정년 후에도 근무해 온 직원을 정년퇴직 시킬수 있나요
  16. 2016.03.14 사망원인이 불명확해도 업무상 재해에 해당할까?
  17. 2016.03.10 1년 이상 근로한 단시간근로자의 퇴직급여는?
  18. 2016.02.29 근로자들의 정상적 동의를 받지 않은 임금피크제는 무효
  19. 2016.02.25 정당하지 않은 파업은 업무방해죄에 속하나요?
  20. 2016.02.22 사업주가 임금과 퇴직금 미지급시 받는 처벌
  21. 2016.02.18 직책을 강등하고 임금을 크게 낮춘 것은 인사권 남용에 해당하나요?
  22. 2016.02.15 회사의 대표이사도 퇴직금을 신청할 수 있을까?
  23. 2016.02.11 업무 과로가 질병을 유발 또는 악화시켰다면 인과관계가 인정될까?
  24. 2016.02.08 명절휴가비, 정액급식비, 가족수당 미지급은 차별에 해당할까?
  25. 2016.02.04 노동위원회의 이행강제금 및 이행강제금 부과 예고의 법적 성격
  26. 2016.02.01 인턴기간을 고용계약기간이나 근로계약기간에 포함해야 할까?
  27. 2016.01.28 임원도 근로기준법상 근로자에 해당될까?
  28. 2016.01.26 지입차주도 근로자에 속할까?
  29. 2016.01.25 업적연봉도 통상임금에 해당할까?
  30. 2016.01.14 회식에서의 과음으로 인해 사고가 난 경우는 업무상 재해일까?